Nos programmes.

Chez CAPEO, nous développons des programmes stratégiques pour accompagner les structures à chaque étape de leur croissance pour les mener vers l’Excellence. Ces programmes sont conçus selon le référentiel de CAPEO, avec une progression sur trois niveaux : CAP 1, CAP 2 et CAP 3.

– TAMBALI : Structurer et Formaliser et Stabiliser
Destiné au secteur informel en particulier, ce programme, non certifiable, permet de définir et de piloter le champ d’action (Gestion, Logistique, Planification, Marketing et Communication…) de la structure et de s’inscrire dans la cadre de la législation en vigueur.
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– JEEGO : Stabiliser et fiabiliser
Destiné aux entreprises en phase de stabilisation et de fiabilisation, JEEGO permet aux entreprises d’atteindre le niveau CAP 1. Il met un accent particulier sur la structuration organisationnelle, le pilotage du système de management par l’approche processus et la mesure de la performance de la structure.
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– DAMEL : Accompagner les PME Championnes vers la performance
En partenariat avec l’ADEPME et le programme Contenu Local, DAMEL accompagne les PMEs prometteuses vers les niveaux CAP 2 et CAP 3. L’objectif est de les structurer, d’optimiser leur performance à travers les outils du Lean management et de les préparer à la certification ISO, leur permettant ainsi de renforcer leur compétitivité sur les marchés nationaux et internationaux.
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– GOUYGUI : Piloter la Performance des Grands Comptes vers l’excellence
Dédié aux Grands Comptes et aux organisations nationales et internationales, GOUYGUI met en place des stratégies avancées de pilotage de la performance, d’Excellence opérationnelle et d’optimisation des process. Il vise à assurer une gestion efficace et une croissance durable à grande échelle.
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Avec ces programmes, CAPEO s’engage à propulser les entreprises vers un modèle de performance durable, structuré et compétitif.